Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
- projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub sowie jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage, zusätzliche Ausgleichszeit für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftiger Angehöriger
- zusätzliche Arbeitsbefreiung bei Einschulung, kirchlicher Eheschließung, Übernahme Patenschaft
- Arbeitszeit nach Dienstplan mit geregelten Verfügungszeiten für Vor- und Nachbereitung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine Anstellung und Vergütung entsprechend der AVO-DRS analog TVöD SuE inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- ein engagiertes und motiviertes Team
Wir erwarten von Ihnen:
- Ausbildung zur Erzieherin (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation gemäß § 7 KiTaG
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Einfühlungsvermögen und eine sehr gute Beobachtungsgabe in der Arbeit mit Kindern
und in der Interaktion mit verschiedenen interkulturellen Personengruppen
- die Fähigkeit Kinder individuell zu fördern, die Lernfreude und Kreativität anzuregen und
sie für die große weite Welt vorzubereiten und zu sensibilisieren
- Sie sind ein verlässliches Organisationstalent und bringen viel Eigenmotivation mit
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Identifikation mit der Katholischen Kirche und ihrem Auftrag ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per Post erreichen, im Falle einer Absage leider nicht zurücksenden können.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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