Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Ein Arbeitsplatz im Kindergartenbereich, an dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen können.
- Wichtiger Teil eines motivierten und engagierten Kindergartenteams zu sein
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub sowie jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage, zusätzliche Ausgleichszeit für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftiger Angehöriger
- zusätzliche Arbeitsbefreiung bei Einschulung, kirchlicher Eheschließung, Übernahme Patenschaft
- Arbeitszeit nach Dienstplan mit geregelten Verfügungszeiten für Vor- und Nachbereitung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine Anstellung und Vergütung entsprechend der AVO-DRS analog TVöD SuE inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- ein engagiertes und motiviertes Team
Wir erwarten von Ihnen:
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation gemäß §7 KiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bedürfnisse
- Eine kompetente Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einen Erziehungsstil der modern ist und auf christlichen Werten basiert
- Professionelles Auftreten
- Reflexionsfähigkeit
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