Sachbearbeiter/in für das Finanzwesen (w/m/d)

• Aktive Anwendung diverser Module des seit diesem Jahr im Rahmen der Umstellung auf doppelte Buchführung (Doppik) neu eingeführten ERP-Systems „infoma newsystem“ (Basis: Microsoft Dynamics)
• Eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
• Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung der Kirchengemeinden in finanzrechtlichen Belangen
• Erstellung von Rechnungsabschlüssen und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem tollen Team
• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
• Einen Zuschuss zum Jobticket sowie gute ÖPNV-Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• Gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der doppischen Buchhaltung, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Sektor sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen; Vorkenntnisse mit infoma newsystem und/ oder Microsoft Dynamics sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit dem PC und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ein ausgeprägtes Verständnis für MS Excel
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.